À ........, le ........
LETTRE RECOMMANDÉE AVEC AR
Nos références :
Objet : mise en demeure pour justification d'absence
M.......,
Vous êtes absent sans justification depuis le ...... 20..., soit depuis ...... jours.
Nous vous rappelons qu'aux termes du règlement intérieur de l'entreprise, toute absence doit être justifiée dans les .......
En conséquence, nous vous mettons en demeure de nous faire parvenir dans les 24 heures à compter de la réception de cette lettre, soit un certificat médical, si vous êtes souffrant, soit tout autre justificatif expliquant votre absence.
À défaut, nous serions dans l'obligation de prendre les mesures qui s'imposent dans cette hypothèse.
Nous vous prions d'agréer, M......, nos sincères salutations.
SignatureLes absences doivent être justifiées dans un certain délai qui est prescrit :
- soit par la convention collective applicable ;
- soit par le règlement intérieur ;
- ou encore par les usages.
Il n'est pas conseillé dans ce type de lettre d'évoquer l'hypothèse du licenciement, le salarié pouvant, pour une raison quelconque, avoir été dans l'impossibilité de prévenir son employeur.