Bonjour,
Normalement les CDD ont des clauses très restritives. On ne peut les prolonger qu'une seule fois et pour une durée égale ou inférieure à la période de base.
Dans ton cas, ta patronne va surement te faire un avenant au premier contrat (celui-ci cependant devra être le dernier).
A la fin de ta prolongation ta patronne, si elle ne te garde pas en CDI, devra te payer les IFM (indemnité de fin de mission) qui sont égale à 10% du brut sur la totalité de toute la période où tu as été chez elle (donc le brut des 2 contrats). A ce montant devra s'ajouter les CP 10% également.
Bien à toi