La diversité des régimes Le système français de retraite se caractérise par la variété des régimes.
Il existe ainsi des régimes différents pour :
Les salariés du secteur privé ;
Les salariés du secteur public ;
Les non-salariés, professions libérales et indépendantes ;
Les agriculteurs salariés et non-salariés.
Il existe également des régimes dits spéciaux, dont l’existence, due à des facteurs historiques, permet de prendre en compte la diversité des situations et des groupes professionnels.
Un régime de base couvre les salariés du secteur privé (68 % des actifs).
La pension de retraite est calculée en fonction d’un salaire de référence sur les 25 meilleures années pour les générations 1948 et suivantes. Le montant de la pension à taux plein correspond à 50 % de ce salaire de référence pour 40 années de cotisations. Pour une durée inférieure à 40 ans, on décompte un abattement de 2,5 % par trimestre manquant.
Trois principaux régimes complémentaires (ARRCO, AGIRC, IRCANTEC) existent pour compléter la pension de base selon la catégorie professionnelle du cotisant : cadre, agent non titulaire de l’État et des collectivités locales. La retraite perçue est fonction du nombre de points acquis pendant toute la durée de la carrière. Ces régimes sont, comme le régime de base, des régimes par répartition.
Sujet: DOSSIER RETRAITE 
Jeu 29 Avr - 3:42