Comment rédiger une lettre de non reconduction du CDD

Bonjour,

J'ai un CDD de 6 mois, suivi d'un renouvellement d'un second 6 mois.
Ayant un autre projet à la fin de ce CDD, je souhaiterais aviser mon employeur pour la non reconduction des 6 mois suivants.
L'inspecteur du travail m'ayant indiqué que je n'étais pas obligé de l'avertir du fait que lorsqu'il me présentera le suivant contrat CDD de 6 mois, je peux à ce moment là lui dire et notifier par une lettre remise en main propre la non reconduction du CDD.
Un délai de 15 jours précédent la fin du 1er contrat est largement suffisant pour le prévenir.
Si vous avez eu ce genre de situation, pourriez-vous m'aider à rédiger ce type de courrier.
Vous en remerciant par avance,
Amicalement votre,

Zoé

Bonjour Zoé,

Je ne pense pas que tu aies besoin de faire "une prose importante" pour annoncer que tu ne "rempileras" pas ton CDD.

Je pense simplement qu'il suffit de dire que tu ne comptes pas prolonger ton CDD tout simplement.

Comme pour une démission, tu n'as pas à te justifier.

Personnellement, c'est mon point de vue.

Tout à fait d'accord avec Véronique.

Ton contrat initial doit avoir une date de fin de contrat. Bien sur ton partron a la possibilité de le renouveller 1 fois pour une durée inférieure ou équivalente, tu es libre d'accepter ou de refuser (il faut voir comment cela est notifié dans ton contrat). En général, ce dernier doit te proposer un avenant au contrat avant la fin du contrat initial.

Comme le dit Véronique, au terme de ton CDD, tu auras terminé tout simplement.

Par contre attention car si ton patron joue sur les mots, il peut te faire sauter la prime de précarité qui est de 10%. 10% du brut sur la totalité de la durée initiale, ce n'est pas rien. C'est pour cela que si j'étais toi, je ne ferai aucun courrier.

Maintenant si tes relations avec cette personne sont très bonnes, tu peux lui dire verbalement (mais prudence également, car des fois, subitement les gens qu'on pensait nos "amis", deviennent nos "ennemis", surtout si tu ne veux pas rester).

Fais le bon choix et tiens nous au courant.